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出差未打卡,单位扣薪合理?法院判决补发工资差额1.3万余元

出差未打卡,单位扣薪合理?法院判决补发工资差额1.3万余元

2025-05-04 09:34:00

近日,台江法院审结了一起劳动者因出差期间未打卡、用人单位扣薪引发的劳动纠纷案件。2024年6月至8月,福州某公司员工张女士被派往外地参与建厂项目。由于当地网络条件有限,她无法通过公司要求的App打卡,但其间一直通过微信与负责人沟通工作进展,并提交了差旅报销票据。然而,返回公司后,张女士发现2024年
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