永春县第52期科级干部进修班走进杭州

春日的杭州，万物竞发，勃勃生机。4月14日至18日，永春县第52期科级干部进修班走进有着“营商环境第一城”“民营经济第一城”和“数字经济第一城”之美誉的杭州，实地考察萧山机器人小镇、云栖小镇城市大脑基地、娃哈哈集团、杭州六小龙展示馆、余杭区国家现代农业产业园、西湖外桐坞村等8处现场教学点，以比学赶超的心态求取发展“真经”。

比差距 找准发展短板

在“杭州六小龙”展示馆，宇树科技人形机器人化身家庭助手，强脑科技脑机接口设备通过脑电波控制机械臂完成日常操作……在这里，科技不是冰冷的代码，而是可感知的未来生活场景。萧山机器人小镇是中国首个机器人小镇，众多工业机器人领域的行业头部企业与知名研究机构相继入驻，形成了产业集群。永春，在智慧制造领域虽然也有布局和发展，但在高端制造业领域还比较薄弱。

走进云栖小镇城市大脑运营指挥中心，“中枢系统+部门（区县市）平台+数字驾驶舱+应用场景” 的应用架构和实践场景让人眼前一亮。杭州成功将城市治理从传统的线下模式转向线上线下相融合，从单一部门监管向部门协同治理的转变，在交通、文旅、卫健等11个领域实现数字化深度应用，城市治理智能化。永春，虽然对数字化建设进行了积极探索和实践，不少部门开发了相应应用软件，但数字共享度不高、信息化发展水平相对较低、高端专业技术人才也相对匮乏，城市数字化基础条件仍然相对薄弱。

在乡村振兴领域，余杭区国家现代农业产业园、西湖外桐坞村等地成果显著。余杭区国家现代农业产业园借助物联网、大数据等技术，大幅提升生产效率与质量；外桐坞村依托西湖龙井茶文化和优美自然风光，精心打造艺术村落，推动乡村旅游蓬勃发展。与之对比，永春虽然搭建了现代农业产业园，去年获评“国家级台湾农民创业园”“国家现代化灌区建设试点”，但整体农业现代化水平相对较低，乡村旅游配套设施不够完善，发展潜力还有较大挖掘空间。

学经验 明晰发展路径

杭州的成功经验为永春发展提供了有益的借鉴。“杭州六小龙”火爆出圈，掀起“为什么是杭州？”的讨论热潮。毫无疑问，“功以才成，业由才广”，人才是引领杭州创新的关键因素。

“是人皆是才、是人皆能才。杭州的人才政策，为各领域人才开辟晋级通道，比如导游、快递小哥等都能成长为高层次人才。”永春县政府办公室副主任王晓东说，“杭州无论是城市交通、城市大脑等基础设施的‘民生大事’，还是热线处理、纠纷诉求等群众身边事，都有专人处理、回访跟进，让人感受这座城市对人的重视和温度。我们不仅应该把发展的着力点放在改革创新上，更要放在人才聚集机制和软环境营造上，让永春成为近悦远来的创业热土。”

在产业发展上，萧山机器人小镇以精准定位、完善产业链、创新驱动等经验打造了特色小镇标杆。永春应立足自身资源禀赋与产业基础，聚焦“香瓷醋”特色产业和现代农业产业，加大招商引资力度，积极引进优质项目，完善上下游产业链，提升产业竞争力。同时，深化与高校、科研机构的合作，搭建产学研合作平台，加速科技成果转化。

云栖小镇城市大脑基地的建设，让大家意识到，即使处于山区县也要有现代化思维，通过加快数字化转型，也能提升治理现代化水平。通过整合各部门数据资源，建立统一的数据共享平台，打破数据孤岛，实现数据的互联互通与高效利用；运用大数据、人工智能等前沿技术，开发智慧交通、智慧城管等城市治理应用场景，让城市更聪明。

“在云栖小镇城市大脑基地，看到‘党建引领+数字赋能’深度融合实践，整合党员管理、民生服务、舆情监测等功能，理念先进、技术成熟，为我们提供了基层治理能力现代化的实践样本。”横口乡党委组织委员姚贤钊表示，横口乡将以打造“数字横口”为契机，从基础设施、治理能力、产业转型、人才培育等方面协同发力，将党建“软实力”转化为基层治理“硬支撑”。

在乡村振兴方面，外桐坞村等地的实践启发永春，推动产业融合发展是成功的关键。永春可结合本地特色农产品，比如永春篾香和“以竹代塑”等产业，更多注入文化和艺术元素，提高产品附加值。挖掘本地优势，因地制宜发展休闲旅游、农村电商等新业态。优化“软环境”，完善“硬设施”，吸引人才回流，为乡村振兴不断注入新活力。

“作为全国文明村，西湖外桐坞村是文艺赋能乡村的成功范例，通过引导村民将闲置房屋提供艺术家创作，组织艺术家为村民‘送文化’‘种文化’，邻里温暖互助，文明乡风底色浓郁。”永春县委宣传部副部长林琰梅表示，今后，在推进永春文明乡风建设工程过程中，将更加注重引导优质文化资源下乡，强化和谐邻里建设，突出德治引领，为乡村振兴“铸魂”助力。

赶目标 激发发展动力

学习先进，在反思中超越自我。学员们深刻认识到，要实现追赶发展，就要勇于自我革新，更要敢于突破传统思维定式与发展模式。要有更高的目标与追求，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，做好本职工作，助推永春各项事业发展。

此次杭州异地培训，提高了学员们的创新思维、市场意识与服务能力，更增强了担当意识和发展紧迫感。

学员们表示，永春还要加大改革创新力度，优化营商环境。深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高政务服务效率。加强政策支持，出台鼓励产业发展、科技创新等系列优惠政策，降低企业运营成本，增强企业发展信心与活力。

“杭州的智慧政务服务如何能触达民心？当地党委政府大力推动，部门间开放协同、打破壁垒，让群众一机在手，一网通办。”永春县政务服务中心管委会副主任潘彩花说，“我们将推行‘智办快办’，让更多高频业务实现零材料办理；上线智能预审功能，缩短复杂事项办理时长；探索‘信用+承诺’极简审批模式，打造更加优质的政务服务，让企业和群众更有获得感。”

超常规 跑出永春加速度

此次杭州考察，为学员们描绘了一幅永春跨越发展的美好蓝图。与杭州相比，永春的发展体量、发展阶段虽然不同，但是发达地区的先进理念和奋斗精神值得深入研究学习。

在产业发展上，推动传统产业转型升级，培育新兴产业，构建现代化产业体系。建设特色产业园区，引导企业集聚发展，形成产业集群效应。加强科技创新，加大培育高新技术企业与科技型中小企业力度，提高产业的科技含量与附加值。

在城市建设方面，加快城市数字化进程，打造“智慧永春”。完善城市功能配套，提升城市品质与形象，建设美丽宜居城市，持续打响“有一种生活叫永春”城市品牌。

在乡村振兴领域，大力发展乡村特色产业，加强农村基础设施与公共服务建设。传承和弘扬乡村优秀传统文化，打造乡村文化品牌，以文化和艺术的力量助推乡村振兴，促进村财增长村民增收。

学员们纷纷表示，杭州之行有震撼有思考，既开阔了视野，也学到了新发展理念和先进经验，将在今后的工作中，联系自身深入悟，知行合一努力干，以奋斗者姿态对标赶超，把学习考察成果转化为推动永春高质量发展的工作思路和务实举措。（王晓鹏）

来源：闽南网